時給1,700円～2,200円　（時給には業務手当、資格手当を含む）

別途支給
夜勤手当　　（6,500円/回）夜勤をして頂ける方にお支払いいたします。

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収280,000円～350,000円　（月収には業務手当、資格手当を含む）
（未経験の方も大丈夫です。増員ですので先輩ケアマネージャーが指導させていただきます。）
（未経験の方の月収は見習い期間として3か月250,000円です。）

別途支給
夜勤手当　　（6,500円/回）夜勤をして頂ける方にお支払いいたします。

毎月20日締め　翌月5日支払い

時給1,700円～2,200円　（時給には業務手当、資格手当を含む）

別途支給
夜勤手当　　（6,500円/回）夜勤をして頂ける方にお支払いいたします。

毎月20日締め　翌月5日支払い

時給1,500円～2,000円　（時給には処遇改善、業務手当、資格手当を含む）

別途支給　
夜勤手当 (6,500円/回）

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収224,600円～295,500円　（月収には処遇改善、業務手当、資格手当を含む）

別途支給　
夜勤手当 (6,500円/回）
役職手当　（主任20,000円/月　上席主任50,000円/月　インスペクター80,000円/月）

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収224,600円～295,500円　（月収には処遇改善、業務手当、資格手当を含む）

別途支給　
夜勤手当　（6,500円/回）
役職手当　（主任20,000円　上席主任50,000　インスペクター80,000円）

毎月20日締め　翌月5日支払い

給与の内訳
▼基本給（月額平均）又は時間額
　176,000円〜176,000円

▼定額的に支払われる手当
　-

▼固定残業代
　あり
　50,000円〜50,000円

▼その他の手当等付記事項
　＊役職手当：０～５０，０００円

　＊深夜割増別途支給

▼固定残業代に関する特記事項
　時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

▼賃金形態
　月給

▼試用期間
あり（１～３ヶ月）
▼試用期間中の労働条件
異なる
▼試用期間中の労働条件の内容
時給９５０円、通勤手当なし

▼昇給制度
　あり（業績による）

▼賞与制度の有無
　あり（業績による）

月収217,600円～237,600円　（月収には処遇改善、業務手当、資格手当を含む）

別途支給　（夜勤手当6,500円/回）

毎月20日締め　翌月5日支払い

時間外手当あり
通勤手当あり
賞与年2回5ヶ月実績あり

月末締め翌月末支払い

基本給：172,100円～274,100円
固定残業代　あり：14,000円～18,000円
通勤手当（上限あり）：～20,000円

昇給金額/昇給率：1か月当たり2.80％～2.80（前年度実績）
賞与：計3.4か月分（前年度実績）

２０日締め、末払い