時給1,500円～2,000円　（時給には処遇改善、業務手当、資格手当を含む）

別途支給　
夜勤手当 (6,500円/回）

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収224,600円～295,500円　（月収には処遇改善、業務手当、資格手当を含む）

別途支給　
夜勤手当 (6,500円/回）
役職手当　（主任20,000円/月　上席主任50,000円/月　インスペクター80,000円/月）

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収224,600円～295,500円　（月収には処遇改善、業務手当、資格手当を含む）

別途支給　
夜勤手当　（6,500円/回）
役職手当　（主任20,000円　上席主任50,000　インスペクター80,000円）

毎月20日締め　翌月5日支払い

給与の内訳
▼基本給（月額平均）又は時間額
　176,000円〜176,000円

▼定額的に支払われる手当
　-

▼固定残業代
　あり
　50,000円〜50,000円

▼その他の手当等付記事項
　＊役職手当：０～５０，０００円

　＊深夜割増別途支給

▼固定残業代に関する特記事項
　時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

▼賃金形態
　月給

▼試用期間
あり（１～３ヶ月）
▼試用期間中の労働条件
異なる
▼試用期間中の労働条件の内容
時給９５０円、通勤手当なし

▼昇給制度
　あり（業績による）

▼賞与制度の有無
　あり（業績による）

月収217,600円～237,600円　（月収には処遇改善、業務手当、資格手当を含む）

別途支給　（夜勤手当6,500円/回）

毎月20日締め　翌月5日支払い

時間外手当あり
通勤手当あり
賞与年2回5ヶ月実績あり

月末締め翌月末支払い

基本給：172,100円～274,100円
固定残業代　あり：14,000円～18,000円
通勤手当（上限あり）：～20,000円

昇給金額/昇給率：1か月当たり2.80％～2.80（前年度実績）
賞与：計3.4か月分（前年度実績）

２０日締め、末払い

1,000円～1,200円

200,000円〜300,000円

●超過分の時間外労働は実働に応じて支給します。
●通勤手当：上限なし（無料駐車場完備、自家用車にて出勤可能）
　サービスフロントスタッフの場合、主に店舗間の移動を自家用車でお願いしていますが、
　計測した距離の消費燃料分を交通費として全額支給いたします。
●司会手当、着付手当など能力に応じて各種手当もございます。
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（4月）

月末締め、当月25日払い（25日が土日祝日の場合は、前日）

●超過分の時間外労働は実働に応じて支給します。
●通勤手当：上限なし（無料駐車場完備、自家用車にて出勤可能）
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（4月）

月末締め、当月25日払い（25日が土日祝日の場合は、前日）

●通勤手当：上限なし（無料駐車場完備、自家用車にて出勤可能）
●葬儀ディレクター手当：時間外労働の有無に関係なく29時間分の固定残業代として支給。
　超過分の時間外労働は実働に応じて支給します。
●自宅待機手当、宿直手当など実績に応じて各種手当あり。
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（4月）

月末締め、当月25日払い（25日が土日祝日の場合は、前日）

●超過分の時間外労働は実働に応じて支給します。
●通勤手当：上限なし（無料駐車場完備、自家用車にて出勤可能）
　サービスフロントスタッフの場合、主に店舗間の移動を自家用車でお願いしていますが、
　計測した距離の消費燃料分を交通費として全額支給いたします。
●司会手当、着付手当など能力に応じて各種手当もございます。
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（4月）

月末締め、当月25日払い（25日が土日祝日の場合は、前日）

給与には残業手当、通勤手当、家族手当は含まれていません。

月末締め、翌月15日払い

実績により昇給あり。

月末締め　翌月15日払い

〇基本給（月額平均）又は時間額
　190,000円〜300,000円

〇定額的に支払われる手当
　-

〇固定残業代
　なし

〇その他の手当等付記事項
　＊資格手当
　＊家族手当

■月収220,000円~350,000円
※保有資格や技能によって変わります。

■賞与(年2回)
※昨年実績

20日締め、月末支給

月給229,600円～311,300円（基本給190,600円～240,300円、固定残業代10～18時間相当分を含む。超過分は別途支給）
想定年収310万円～460万円（賞与3～4か月/年）

月末締め当月25日払い(25日が土日祝の場合は、前日)