月収20万円～
売上歩合手当により上限なし
通勤手当・職務手当・職場nisa補助等
2025年12月手当込最高月給　598,535円（正社員スタイリスト）
2025年12月手当込最高時給　　2,044円（パートスタイリスト）

月末締め翌月10日振込

・日給月給：月200,000～230,000円　年齢、経験年数により応相談。
・扶養手当：1人目2,000円、2人目1,000円、子ども手当5,000円（中学3年生まで）
・通勤手当（上限28,000円）有り
・資格手当
・改善提案手当

毎月20日締　当月25日支払

使用期間3か月217,620円

月給：229,060円～411,600円　（基本給200,000円～300,000円）（月給には、みなし残業20時間分が含まれています。今までに有りませんが、20時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。）
　　役職手当：5,000円～80,000円
資格手当：12,000円

毎月20日締め。翌月5日支払い。

使用期間3か月217,620円

月給：229,060円～343,600円　（基本給200,000円～300,000円）（月給には、みなし残業20時間分が含まれています。20時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。）

役職手当：5,000円～80,000円
資格手当：12,000円

毎月20日締め。翌月5日支払い。

基本給：172,000円～281,000円
職務手当（技術者手当）：0円～20,000円
役職手当：20,000円～150,000円（主任以上）
資格手当：0円～上限なし（当社規定による）
住宅手当：（当社規定による）上限1か月30,000円
家族手当（当社規定による）
交通費：2,000円～30,000円（当社規定による）
時間外・休日勤務手当あり
I・Jターン手当（当社規定による）


学歴・キャリアにより賃金は応相談
経験者、有資格者は相談に応じます。
資格取得によって資格手当支給

月末締、翌月25日払い（25日が休日の場合は前日）

基本給：172,000円～281,000円
職務手当（技術者手当）：0円～20,000円
役職手当：20,000円～150,000円（主任以上）
資格手当：0円～上限なし（当社規定による）
住宅手当：（当社規定による）上限1か月30,000円
家族手当（当社規定による）
交通費：2,000円～30,000円（当社規定による）
時間外・休日勤務手当あり
I・Jターン手当（当社規定による）
現場管理手当（当社規定による）
工具手当：1000円～2000円（当社規定による）

キャリアにより賃金は応相談
経験者、有資格者は相談に応じます。
資格取得によって資格手当支給
（資格取得費用は会社負担）
賞与年3回支給（夏、冬、期末賞与）
賞与実績令和7年度（5.4か月）勤続年数3年以上の方

月末締、翌月25日払い（25日が休日の場合は前日）

・日給月給：月200,000～230,000円　年齢、経験年数により応相談。
・扶養手当：1人目2,000円、2人目1,000円、子ども手当5,000円（中学3年生まで）
・通勤手当（上限28,000円）有り
・資格手当
・改善提案手当

毎月20日締　当月25日支払

・日給月給：月200,000～230,000円　年齢、経験年数により応相談。
・扶養手当：1人目2,000円、2人目1,000円、子ども手当5,000円（中学3年生まで）
・通勤手当（上限28,000円）有り
・資格手当
・改善提案手当

毎月20日締　当月25日支払

（a）+（b）220000円 ～ 550000円
基本給（a）月額換算 196900円 ～ 492300円
固定残業代（b）23100円 ～ 57700円

【固定残業代】あり
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
役職は30時間を超える場合追加で支給。
※事業年度により変動あり

・交通費　上限　15,000円まで支給
・昇給(前年度実績)　あり　7.19 ％～　
・賞与(前年度実績)　あり　年 2 回　計 2.20 月
・退職金制度　あり　勤続10年以上対象

賃金締切日　毎月20日
賃金支払日　当月 27日

月収350,000円～400,000円
・検査員手当　整備士手当　家族手当を含む

月末締め　翌月15日払い

給与には残業手当、通勤手当、家族手当は含まれていません。

月末締め、翌月15日払い

月収　192,640～
１ヶ月あたりの労働日数21.5日

月末締め　翌月15日払い。

＊250,000～350,000円
＊駐車場は採用後に対応します。
＊試用期間：採用後3ヶ月
　※試用期間中の条件変更はありません。

毎月15日締め、当月25日払い

月収×１２カ月が年収になります
※別途交通費支給
※賞与支給あり（昨年度実績2.5カ月分）

15日締め、25日払い（25日土日祝の場合は前日）
※山陰合同銀行口座使用

月収296,000円～396,000円　（月収には資格手当、職能手当、業務手当を含む）
（未経験の方も大丈夫です。増員ですので先輩ケアマネージャーが指導させていただきます。）


別途支給
役職手当　　主任2万円　上席主任3万円～5万円　　
夜勤手当　　（6,500円/回）夜勤をして頂ける方にお支払いいたします。

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収226,000円～360,000円　（月収には資格手当、業務手当、職能手当、処遇改善手当を含む）

別途支給
役職手当：主任2万円　上席主任3万円～5万円　
夜勤手当：6,500円/回

★年収モデル
30代～40代　　年収340万円～400万円

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収23～30万円

当月15日締め、当月25日払
※25日が銀行休日の場合は、前営業日となる。

●超過分の時間外労働は実働に応じて支給します。
●通勤手当：上限なし（無料駐車場完備、自家用車にて出勤可能）
　サービスフロントスタッフの場合、主に店舗間の移動を自家用車でお願いしていますが、
　計測した距離の消費燃料分を交通費として全額支給いたします。
●司会手当、着付手当など能力に応じて各種手当もございます。
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（4月）

月末締め、当月25日払い（25日が土日祝日の場合は、前日）

●通勤手当：上限なし（無料駐車場完備、自家用車にて出勤可能）
●葬儀ディレクター手当：時間外労働の有無に関係なく29時間分の固定残業代として支給。
　超過分の時間外労働は実働に応じて支給します。
●自宅待機手当、宿直手当など実績に応じて各種手当あり。
●チームワーク手当：エリア業績に基づき3ヶ月に1度支給
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（4月）

月末締め、翌月25日払い（25日が土日祝日の場合は、前日）

日給9,000円×21.5日（月平均労働日数）

月末締め、翌25日支払い