・日給月給：月180,000～230,000円　年齢、経験年数により応相談。
・扶養手当：1人目2,000円、2人目1,000円、子ども手当5,000円（中学3年生まで）
・通勤手当（上限28,000円）有り
・資格手当
・改善提案手当

毎月20日締　当月25日支払

・日給月給：月180,000～230,000円　年齢、経験年数により応相談。
・扶養手当：1人目2,000円、2人目1,000円、子ども手当5,000円（中学3年生まで）
・通勤手当（上限28,000円）有り
・作業環境手当：月25,000円
・資格手当
・改善提案手当

毎月20日締　当月25日支払

・日給月給：月180,000～230,000円　年齢、経験年数により応相談。
・扶養手当：1人目2,000円、2人目1,000円、子ども手当5,000円（中学3年生まで）
・通勤手当（上限28,000円）有り
・資格手当
・改善提案手当

毎月20日締　当月25日支払

別途
専門職手当１回／１，０００円支給
例）１０３０円　×　２時間　＋　１，０００円　　⇒　３，０６０円

15日締め、25日払い（25日土日祝の場合は前日）
※山陰合同銀行口座使用

別途
専門職手当１回／１，５００円支給
例）１０３０円　×　３時間　＋　１，５００円　　⇒　４，５９０円

15日締め、25日払い（25日土日祝の場合は前日）
※山陰合同銀行口座使用

月収×１２カ月が年収になります
※別途交通費支給
※賞与支給あり（昨年度実績2.5カ月分）

15日締め、25日払い（25日土日祝の場合は前日）
※山陰合同銀行口座使用

月収296,000円～396,000円　（月収には資格手当、職能手当、業務手当を含む）
（未経験の方も大丈夫です。増員ですので先輩ケアマネージャーが指導させていただきます。）


別途支給
役職手当　　主任2万円　上席主任3万円～5万円　　
夜勤手当　　（6,500円/回）夜勤をして頂ける方にお支払いいたします。

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収226,000円～360,000円　（月収には資格手当、業務手当、職能手当、処遇改善手当を含む）

別途支給
役職手当：主任2万円　上席主任3万円～5万円　
夜勤手当：6,500円/回

★年収モデル
30代～40代　　年収340万円～400万円

毎月20日締め　翌月5日支払い

月収23～30万円

当月15日締め、当月25日払
※25日が銀行休日の場合は、前営業日となる。

能力、経験により要相談
※年収想定320万円～

10日〆25日払い

学歴・キャリアにより賃金は応相談
経験者、有資格者は相談に応じます。
資格取得によって資格手当支給

月末締、翌月25日払い（25日が休日の場合は前日）

●超過分の時間外労働は実働に応じて支給します。
●通勤手当：上限なし（無料駐車場完備、自家用車にて出勤可能）
　サービスフロントスタッフの場合、主に店舗間の移動を自家用車でお願いしていますが、
　計測した距離の消費燃料分を交通費として全額支給いたします。
●司会手当、着付手当など能力に応じて各種手当もございます。
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（4月）

月末締め、当月25日払い（25日が土日祝日の場合は、前日）

●通勤手当：上限なし（無料駐車場完備、自家用車にて出勤可能）
●葬儀ディレクター手当：時間外労働の有無に関係なく29時間分の固定残業代として支給。
　超過分の時間外労働は実働に応じて支給します。
●自宅待機手当、宿直手当など実績に応じて各種手当あり。
●チームワーク手当：エリア業績に基づき3ヶ月に1度支給
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（4月）

月末締め、翌月25日払い（25日が土日祝日の場合は、前日）

経験値、保持スキルにより決定

月末締め当月25日払い(25日が土日祝の場合は、前日)

通勤手当：当社の規定通り支給。上限20,000円
　　　　　駐車場完備（無料）。マイカー通勤可
昇給：1月当たり2,000円～（業績や評価に応じて）
賞与：年2回（300,000円～）

携帯手当：3,000円
職務手当：5,000円
資格手当：5,000円

固定残業代あり（26,350円～）
時間外労働の有無に関わらず固定残業代として20時間分支給。
これを超える場合には、法定通り残業代を支給。

毎月20日締め・当月末払い（月末が土日祝の場合はその前日）

（a）+（b）220000円 ～ 550000円
基本給（a）月額換算 196900円 ～ 492300円
固定残業代（b）23100円 ～ 57700円

【固定残業代】あり
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
役職は30時間を超える場合追加で支給。
※事業年度により変動あり

・交通費　上限　15,000円まで支給
・昇給(前年度実績)　あり　7.19 ％～　
・賞与(前年度実績)　あり　年 2 回　計 2.20 月
・退職金制度　あり　勤続10年以上対象

賃金締切日　毎月20日
賃金支払日　当月 27日

（a）+（b）220000円 ～ 550000円
基本給（a）月額換算 196900円 ～ 492300円
固定残業代（b）23100円 ～ 57700円

【固定残業代】あり
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
役職は30時間を超える場合追加で支給。
※事業年度により変動あり

・交通費　上限　15,000円まで支給
・昇給(前年度実績)　あり　7.19 ％～　
・賞与(前年度実績)　あり　年 2 回　計 2.20 月
・退職金制度　あり　勤続10年以上対象

賃金締切日　毎月20日
賃金支払日　当月 27日

月収16万～26万
その他に、皆勤手当、役職手当、通勤手当、家族手当、通信手当あり

毎月20日締め、当月25日払い（25日が休日の場合は、前営業日）

例)月収30万円×12＝360万円の場合
業績により賞与年2か月～支給　《昨年実績　年２か月》
360万円+60万円＝420万円～

月末締め翌２５日支払い

最初の3ヶ月間は試用期間にて150,000円
給与／毎月25日支払い
賞与／年2回